Anh A bất ngờ bị giám đốc xí nghiệp cho nghỉ việc với lý do không thỏa đáng. Trong trường hợp này anh A cần sử dụng đến quyền nào để bảo vệ mình?
A. Khiếu nại.
B. Bình đẳng trong lao động.
C. Tố cáo.
D. Bãi nhiệm.
K
Khách
Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.
Những câu hỏi liên quan
LT
28 tháng 1 2019
Đáp án C
Anh D cần vận dụng quyền Khiếu nại để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình
KS
26 tháng 4 2022
những việc đúng khiếu nại là của anh T và M
vì anh T làm trong 1 công ty đến tháng thì phải trả lương nếu ko trả chúng ta có quyền khiếu nại
M khiếu nại đúng vì phó giám đóc nhận tiền hối looj là phi pháp cần phải trừng trị
chú P khiếu nại sai vì nghỉ giải lao các công nhân có quyền chơi nhưng ko vượt quá giới hạn
cj D khiếu nại sai vì cj bị trừ lương là do cj vì đã đi làm muộn 2 ngày nên vs bị trừ lương
LT
21 tháng 3 2018
Chọn đáp án B
Quyền khiếu nại là quyền của công dân, cơ quan tổ chức được đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính khi có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Như vậy, trường hợp này, chị B nên thực hiện quyền khiếu nại đến giám đốc công ty.
LT
14 tháng 8 2017
Chọn đáp án B
Quyền khiếu nại là quyền của công dân, cơ quan tổ chức được đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính khi có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Như vậy, trường hợp này, chị B nên thực hiện quyền khiếu nại đến giám đốc công ty.
LT
10 tháng 9 2019
Quyết định điều chuyển công việc của giám đốc đã vi phạm hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến quyền lợi của chị A. Chị A cần khiếu nại, yêu cầu giám đốc xem xét lại quyết định để bảo vệ quyền lợi của mình
Đáp án cần chọn là: B
Đáp án: A