K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động):Hành vi vi phạmNgười lao độngNgười sử dụng lao đòng1) Thua trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp.  2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài.  3) Không trả công cho người thử việc.  4) Kéo dài thời gian...
Đọc tiếp

Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động):

Hành vi vi phạmNgười lao độngNgười sử dụng lao đòng
1) Thua trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp.  
2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài.  
3) Không trả công cho người thử việc.  
4) Kéo dài thời gian thử việc.  
5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc.  
6) Tự ý bỏ việc không báo trước.  
7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do.  
8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuận.  
9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động.  
10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng. 
2
LM
Lê Minh Hiếu
Giáo viên
6 tháng 1 2021

- Đánh dấu X vào ô Người lao động ở các hành vi (2), (5), (6), (7)

- Đánh dấu X vào ô Người sử dụng lao động ở các hành vi (1), (3), (4), (8), (9), (10).

6 tháng 1 2021

Trường hợp người lao động vi phạm Luật lao động:

2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài

5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc

6) Tự ý bỏ việc không báo trước

7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do

Trường hợp người sử dụng lao động vi phạm luật lao động:

1) Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp

3) Không trả công cho người thử viêc

4) Kéo dài thời gian thử việc

8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuân

9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động

10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng

25 tháng 11 2018
Biểu hiện Việc làm của em
Tự giác Tự học và tự làm việc của mik, ko để ai phải nhắc
Hiệu quả Học theo đúng giờ giấc và đúng phương pháp
Sáng tạo Tìm ra nhiều phương pháp và cách giải mới
Năng động Thử làm các bài khó
Năng suất Làm được nhiều bài tập trong 1 ngày
2 tháng 12 2018
https://i.imgur.com/2ACqOXv.jpg
4 tháng 11 2017

Biểu hiện tình hữu nghị
- Qua hành động
+ Hợp tác
+ …Tôn trọng…….
- Qua thái độ
+ Thân thiện, cởi mở
+……Lịch sự, hòa đồng….
- Qua việc làm cụ thể
+……Đấu trang về bình đẳng giới…….
+ Giúp đỡ khách nước ngoài khi họ cần sự giúp đỡ
+ Giúp đỡ vùng miền bị bão lũ lụt
+ Chung tay ủng hộ người khuyết tật

4 tháng 11 2017

Biểu hiện tình hữu nghị
- Qua hành động
+ Hợp tác
+ …Tôn trọng…….
- Qua thái độ
+ Thân thiện, cởi mở
+……Lịch sự, hòa đồng….
- Qua việc làm cụ thể
+……Đấu trang về bình đẳng giới…….
+ Giúp đỡ khách nước ngoài khi họ cần sự giúp đỡ
+ Giúp đỡ vùng miền bị bão lũ lụt
+ Chung tay ủng hộ người khuyết tật

8 tháng 10 2018

- Theo em , mỗi người dân VN nói chung và h/s nói riêng cần tự hào , giữ gìn và phát huy truyeefnt hống tốt đẹp của dân tộc , lên án và ngăn chặn những hành vi làm tổn hại đến truyền thống dân tộc . Vì truyền thống tốt đẹp của dân tộc vô cùng quý giá , goáp phần tích cực vào quá trình phát triển của dân tộc và mỗi cá nhân .

Thái đọ hvi vc làm pù hợp Thái độ hvi vc làm ko pù hợp

- Tìm đọc tài liệu về các truyện thống và pong tục tập quán của dân tộc .

- Đánh giá cao , kính phục các nghệ nhân của những nghề truyền thống .

- Tích cực tìm hiểu lịch sử đấu tranh chống ngoại xâm của dân tộc

- Sưu tầm những món ăn và kiểu trang pục của dân tộc độc đáo .

- Không tôn trọng người lđ chân tay

- Sống chỉ biết mình , ko quan tâm đến người khác

- Lấy chồng sớm trc tuổi quy định của pháp luật

- Chê bai những người ăn mặc theo phong cách dân tộc là lạc hậu , quê mùa

Học tốt ha ~

18 tháng 9 2017

Linh Phương

18 tháng 9 2017

Có điểm r hả chỗ nào đấy