Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.
Ta làm bài toán theo phương pháp tỉ lệ kép như sau :
Khối lượng công việc Năng suất lao động Số công nhân
100% 100% 100%
Giảm: 1% 1% 100 x 100 : 100 = 100%
Tăng: 150% 110% 100 x 150 : 110 = 150%
Ta thấy : Nếu giữ nguyên khối lượng công việc thì năng suất lao động sẽ tỉ lệ nghịch với số công nhân
: Nếu giữ nguyên năng suất lao động thì khối lượng công việc sẽ tỉ lệ thuận với số công nhân
Vậy nếu giảm năng suất lao động và khối lượng công việc xuống còn 1% thì số công nhân sẽ là : 100 x 100 : 100 = 100 ( % )
Vậy nếu tăng khối lượng công việc lên 150% và năng suất lao động lên 110% thì số công nhân sẽ là : 100 x 150 : 110 = 150%
Vậy số công nhân phải tăng là : 150 - 100 = 50 (%)
Đáp số : 50%
Nhớ k cho mình nghe.
Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới bằng:
100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)
Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới bằng:
100% + 20% = 120% = 1,2 (năng suất công việc cũ)
Ta có :
Số công nhân = Khối lượng công việc : năng suất lao động nên số công nhân mới bằng:
1,5 : 1,2 = 1,25 = 125% (số công nhân cũ)
Coi số công nhân cũ là 100% thì số phần trăm công nhân phải tăng thêm là:
125% - 100% = 25% (số công nhân cũ)
Đáp số: 25%