K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

14 tháng 7 2018

Đáp án: D. 300 người

Giải thích: Ở doanh nghiệp vừa và nhỏ số lao động trung bình hằng năm không quá: 300 người – Phần Thông tin bổ sung SGK trang 157

27 tháng 12 2022

Chọn A. 100 người 

 Giải thích:

Nếu cứ 1000 thì tăng 25 người thì trong vòng 1 năm số người của xã đó sẽ tăng thêm là:

                        4000 : 1000 x 25 =100 (người)

                                    Đáp số : 100 người

3 tháng 3 2017

Đáp án đúng : A

HQ
Hà Quang Minh
Giáo viên
15 tháng 9 2023

Vì gặp ngẫu nhiên một người trong 200 người nên 200 kết quả có khả năng xảy ra như nhau.

Số người làm Kinh doanh trong 200 người ở khu phố là:

\(200.24\%  = 48\) (người)

Số người làm Y tế trong 200 người ở khu phố là:

\(200.12\%  = 24\) (người)

Số người làm Giáo dục trong 200 người ở khu phố là:

\(200.10\%  = 20\) (người)

Số người làm Sản xuất trong 200 người ở khu phố là:

\(200.30\%  = 60\) (người)

Số người làm Dịch vụ trong 200 người ở khu phố là:

\(200.24\%  = 48\) (người)

a) Gọi \(A\) là biến cố người gặp ngẫu nhiên là người làm trong lĩnh vực giáo dục.

Biến cố \(A\) xảy ra khi người gặp ngẫu nhiên là người làm trong lĩnh vực giáo dục do đó, số kết quả thuận lợi của biến cố \(A\) là 20. Xác suất của biến cố \(A\) là:

\(P\left( A \right) = \frac{{20}}{{200}} = \frac{1}{{10}}\)

b) Gọi \(B\) là biến cố người gặp ngẫu nhiên không thuộc lĩnh vực Y tế hay Dịch vụ do đó, người gặp ngẫu nhiên có thể thuộc lĩnh vực Kinh doanh, Giáo dục hoặc Sản xuất.

Biến cố \(B\) xảy ra khi người gặp ngẫu nhiên là người làm trong lĩnh vực Kinh doanh, Giáo dục hoặc Sản xuất do đó, số kết quả thuận lợi của biến cố \(B\) là: 48 + 20 + 60 = 128.

Xác suất của biến cố \(B\) là:

\(P\left( B \right) = \frac{{128}}{{200}} = \frac{{16}}{{25}}\).

Câu 41: Doanh nghiệp không sử dụng lao động nữ vào công việc nặng nhọc, nguy hiểm là thực hiện nội dung quyền bình đẳngA. trong nội bộ người lao động.                            B. trong đào tạo chuyên gia.C. giữa lao động nam và lao động nữ.                     D. giữa mục tiêu và biện pháp kích cầu.Câu 42: Khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật, mọi công dân đều được thành lập doanh nghiệp là...
Đọc tiếp

Câu 41: Doanh nghiệp không sử dụng lao động nữ vào công việc nặng nhọc, nguy hiểm là thực hiện nội dung quyền bình đẳng

A. trong nội bộ người lao động.                            B. trong đào tạo chuyên gia.

C. giữa lao động nam và lao động nữ.                     D. giữa mục tiêu và biện pháp kích cầu.

Câu 42: Khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật, mọi công dân đều được thành lập doanh nghiệp là nội dung quyền bình đẳng trong lĩnh vực

A.việc làm.  B. kinh doanh.      C. xã hội.                  D. lao động.

Câu 43: Bất kì công dân nào vi phạm pháp luật đều bị xử  lý theo qui định pháp luật.Đó là quyền bình đẳng về

A. quyền và nghĩa vụ.                B. thực hiện pháp luật. 

C. trách nhiệm pháp lý.                D. trách nhiệm trước tòa án.

Câu 44: Anh Cường có trình độ chuyên môn cao hơn anh Dũng nên được sắp xếp vào làm công việc lương cao hơn anh Dũng. Vậy giữa anh Cường và anh Dũng có quyền bình đẳng  trong lĩnh vực nào?

A.Trong thực hiện quyền lao động.          

B. Trong lao động.

C. Trong tìm kiếm việc làm.                      

D. Bình đẳng  giữa những người lao động.

Câu 45: Nhà nước có chính sách ưu đãi, xét giảm thuế đối với những doanh nghiệp nào dưới đây?

A.Có nhiều lao động làm việc. 

B. Có ý thức bảo vệ môi trường.

C. Sử dụng nhiều lao động nam.

D. Sử dụng nhiều lao động nữ.

Câu 46: Bình đẳng trong kinh doanh có nghĩa là mọi cá nhân, tổ chức đều bình đẳng trong các

A. hoạt động nhập khẩu.                            B. quan hệ ngoại giao.

C. hoạt động xuất khẩu.                            D. quan hệ kinh tế.

Câu 47: Các dân tộc trên lãnh thổ Việt Nam đều có đại biểu của mình trong hệ thống các cơ quan quyền lực nhà nước là thể hiện quyền bình đẳng trong lĩnh vực

A.chính trị.  B. lao động.               C. kinh tế.      D. kinh doanh.

Câu 48: Nội dung nào sau đây không thuộc bình đằng trong hôn nhân và gia đình?

A.Bình đẳng giữa ông bà và cháu. 

B.B. Bình đẳng giữa vợ và chồng.

C. Bình đẳng giữa cô, chú và cháu. 

D. Bình đẳng giữa cha mẹ và con cái.

Câu 49: Ông Minh giám đốc công ty X kí hợp đồng lao động dài hạn với anh Tâm. Sau 1 tháng anh  bị đuổi việc không rõ lí do. Anh Tâm tìm cách trả thù giám đốc Minh, phát hiện việc làm của   chồng mình, chị Liên đã can ngăn nhưng anh Tâm vẫn thuê Xuân đánh trọng thương giám đốc. Anh Tâm bị vi phạm nội dung nào của quyền bình đẳng trong lao động?

A.Quyền lao động. 

B. Tìm kiếm việc làm.

C. Hợp đồng lao động. 

D. Lao động nam và nữ.

Câu 50: Ý kiến nào dưới đây là đúng về quyền bình đẳng giữa cha mẹ và con?

A. Cha mẹ cần quan tâm chăm sóc con đẻ hơn con nuôi.

B. Cha mẹ quyết định việc chọn trường, chọn ngành học cho con.

C. Cha mẹ không được phân biệt đối xử giữa các con.

D. Cha mẹ không cần lắng nghe và tôn trọng ý kiến của các con.

0
9 tháng 7 2017

Chọn đáp án D

Một trong những nội dung của quyền bình đẳng trong lao động là công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động, theo đó những người lao động có trình độ tay nghề, chuyên môn cao trong các doanh nghiệp luôn được người sử dụng lao động ưu ái và đãi ngộ đặc biệt.

23 tháng 4 2018

Chọn đáp án A

Một trong những nội dung của quyền bình đẳng trong lao động là công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động, theo đó những người lao động có trình độ tay nghề, chuyên môn cao trong các doanh nghiệp luôn được người sử dụng lao động ưu ái và đãi ngộ đặc biệt.