1. I have decided to wear a vintage dress to the alumni party. --> i am...............
2. Yoga is getting more and more and more popular among women today
--> women are becoming.........
Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.
In general, people in Britain and the US dress fairly (1) _informally_________. Many wear casual clothes most of (2) _ the________ time, not just when they are at home or on holiday. Men and women wear jeans (3)__with________ a shirt or T-shirt and a sweater to go (4)___shopping______, meet friends, go to a pub or bar, or take their children out. Leggings, which are women’s trousers that stretch to fit tightly, or jogging pants are also (5)_____that____. Older people are more (6)___popular_________ to dress more smartly, with women wearing a dress or skirt and blouse, and men a shirt, jacket and trousers, when they go out. In summer younger people may wear shorts, but some people think they are only (7)___ly______ on the beach. When the weather is hot, some men take off their shirts, (8)______wearing_____some people do not this. Most people in Britain dress up, which means putting on smart clothes, to go to party or restaurant. Some restaurants will not (9)___appropriate_____people who are wearing jeans or men (10)_____ though_____a tie.
Đáp án C
Trong đoạn 2, tác giả gợi ý rằng lý do khiến ở Tui Airways cũng có chênh lệch về lương là do ______.
A. đây là nơi mà nam kiếm được nhiều tiền hơn 47% so với nữ.
B. đây là nơi mà nam hiếm khi kiếm được nhiều tiền hơn nữ đến 8% mỗi giờ.
C. hầu hết các phi công của họ là nam, trong khi hầu hết các phi hành đoàn được trả lương khiêm tốn hơn là nữ.
D. nó có sự chênh lệch về lương theo giới tính lớn nhất.
Căn cứ vào thông tin đoạn 2:
“Easyjet has said its pay gap of 45.5% is down to the fact that most of its pilots are male, while most of its more modestly paid cabin crew are female. Tui Airways - where men earn 47% more than women - has the same issue." (Easyjet đã nói rằng khoảng cách trả 455% của họ là do thực tế là hầu hết các phi công của họ là nam, trong khi hầu hết các phi hành đoàn được trả lương khiêm tốn hơn là nữ. Tui Airways - nơi đàn ông kiếm được nhiều hơn 47% so với phụ nữ - có cùng một vấn đề.)
Đáp án B
Phát biểu nào có lẽ là ĐÚNG theo thông tin trong đoạn văn 1?
A. Chỉ 15% trong số các doanh nghiệp trả lương nhiều hơn cho phụ nữ.
B. Hầu hết các công ty vừa và lớn trả cho phụ nữ thấp hơn so với đàn ông.
C. Dữ liệu của chính phủ chỉ ra rằng 74% các công ty trả lương cao hơn cho các công nhân nữ.
D. 11% các công ty được báo cáo là có sự khác biệt lớn trong việc trả lương cho công nhân theo giới tính.
Căn cứ vào thông tin đoạn 1:
“The majority of medium and large companies pay higher wage rates to men than to women, according to the latest government figures. . The government data showed 74% of firms pay higher rates to their male staff. Just 15% of businesses with more than 250 employees pay more to women. As many as 11% of firms said there is no difference between the rates paid to either gender." (Phần lớn các công ty vừa và lớn trả mức lương cao hơn cho nam giới so với phụ nữ, theo số liệu mới nhất của chính phủ ..... Dữ liệu của chính phủ cho thấy 74% các công ty trả mức giá cao hơn cho nhân viên nam của họ. Chỉ 15% doanh nghiệp có hơn 250 nhân viên trả nhiều tiền hơn cho phụ nữ. Có đến 11% các công ty cho biết không có sự khác biệt giữa tỷ lệ trả cho cả hai giới.)
Đáp án D
Từ “their" trong đoạn 3 thay thế cho từ ________.
A. chính phủ
B. công nhân
C. nhân viên
D. tất cả các công ty
Căn cứ vào thông tin đoạn 3:
“By law, all firms with more than 250 staff must report their gender pay gap to the government by 4 April this year." (Theo luật, tất cả các công ty có hơn 250 nhân viên phải báo các khoảng cách lương theo giới tính của họ với chính phủ trước ngày 4 tháng 4 năm nay.)
Đáp án A
Chủ đề về GENDER EQUALITY
Tiêu đề tốt nhất cho đoạn văn này có thể là __________.
A. Sự khác biệt về lương theo giới tính: Đàn ông vẫn kiếm được nhiều hơn phụ nữ
B. Các số liệu mới nhất của chính phủ về sự chênh lệnh lương theo giới tính
C. Nhiều ngân hàng và hãng hàng không có sự thiên vị về lương theo giới tính.
D. Công ty nên trả lương cho phụ nữ nhiều hơn vì năng lực của họ.
Căn cứ vào thông tin toàn bài:
Thông tin “các số liệu của chính phủ, sự thiên vị về lương theo giới tính” đều được đề cập trong bài nhưng chưa bao quát toàn bài. Thông tin của đáp án D không xuất hiện trong bài => Đáp án A.
Đáp án D
Cụm từ “dragging their feet” trong đoạn 3 có nghĩa là _______.
A. succeeding : thành công
B. running quickly: chạy nhanh
C. walking slowly: đi chậm
D. doing st slowly: làm chậm chạp/ miễn cưỡng
Drag one's feet = do something slowly
Căn cứ vào thông tin đoạn 3:
“Carolyn Fairbairn, director general of the CBI, denied companies were dragging their feet in reporting the data. "I don't see a reluctance,” she told the Today programme. (Carolyn Fairbairn, tổng giám đốc của CBI, phủ nhận các công ty đang làm một cách miễn cưỡng trong việc báo cáo dữ liệu. “Tôi không thấy bất kì sự miễn cưỡng nào” - cô ấy nói trong chương trình Today)
WRITING
I. Reorder to make correct sentences:
1. modern / era /, / In / this / women / taking / a / are / positive / role / society. / in /
__In this modern society, women are taking a positive role._____
2. are / modern / now /politics./ our / In / boldly / involved / society / , /in / we / can / see /that / women
____In our modern society, we can see that women are involved in boldly polotics now.___