K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

12 tháng 12 2021
 
Hành viChí công vô tưKhông chí công vô tư
A. Không kiểm điểm cấp dưới khi mắc khuyết điểm, vì đó là em ruột mình. x
B. Đề cử người học giỏi, có uy tín làm lớp trưởng.x 
C. Làm trực nhật thay bạn vì bạn bị ốm, phải nghỉ học.x 
D. Chỉ chuyên tâm vào học tập, không tham gia vào hoạt động khác của lớp. x
12 tháng 12 2021

a và d  thuộc ko chí công vô tư 

B VÀ C thuộc chí công vô tư 

Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động):Hành vi vi phạmNgười lao độngNgười sử dụng lao đòng1) Thua trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp.  2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài.  3) Không trả công cho người thử việc.  4) Kéo dài thời gian...
Đọc tiếp

Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động):

Hành vi vi phạmNgười lao độngNgười sử dụng lao đòng
1) Thua trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp.  
2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài.  
3) Không trả công cho người thử việc.  
4) Kéo dài thời gian thử việc.  
5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc.  
6) Tự ý bỏ việc không báo trước.  
7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do.  
8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuận.  
9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động.  
10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng. 
2
LM
Lê Minh Hiếu
Giáo viên
6 tháng 1 2021

- Đánh dấu X vào ô Người lao động ở các hành vi (2), (5), (6), (7)

- Đánh dấu X vào ô Người sử dụng lao động ở các hành vi (1), (3), (4), (8), (9), (10).

6 tháng 1 2021

Trường hợp người lao động vi phạm Luật lao động:

2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài

5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc

6) Tự ý bỏ việc không báo trước

7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do

Trường hợp người sử dụng lao động vi phạm luật lao động:

1) Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp

3) Không trả công cho người thử viêc

4) Kéo dài thời gian thử việc

8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuân

9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động

10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng

25 tháng 11 2018
Biểu hiện Việc làm của em
Tự giác Tự học và tự làm việc của mik, ko để ai phải nhắc
Hiệu quả Học theo đúng giờ giấc và đúng phương pháp
Sáng tạo Tìm ra nhiều phương pháp và cách giải mới
Năng động Thử làm các bài khó
Năng suất Làm được nhiều bài tập trong 1 ngày
2 tháng 12 2018
https://i.imgur.com/2ACqOXv.jpg
18 tháng 9 2017

Linh Phương

18 tháng 9 2017

Có điểm r hả chỗ nào đấy

24 tháng 12 2019

1 - c - d

2 - đ - e

3 - b

4 - a

26 tháng 12 2019

cảm ơn bạn nha

Anh cũng tính mà chắc là tối nay anh mới có thời gian làm Minh ơi ^^

Cảm ơn Minh nha^^

11 tháng 7 2020

Nguyễn Trần Thành Đạt vâng ạ, a Đạt vất vả quá, cố lên a nha :))) e k bận thi thì cx giúp a 1 tay r :((

22 tháng 12 2019
Hành vi,việc làm Đúng Sai

A.Hiệu quả của sản phẩm phụ thuộc vào việc tiếp thị,quảng cáo không phụ thuộc vào năng xuất,chất lượng.

x

B.Làm việc có năng xuất, chất lượng, hiệu quả là tạo ra sản phẩm có mẫu mã đẹp, giá thành rẻ lợi nhuận cao .

x
C.Sản phẩm có chất lượng thấp là để dành cho những khách hàng có thu nhập thấp. x
D.Làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả sẽ góp phần hạn chế hàng giả, hàng nhái, hàng kém chất lượng. x