Sau thời gian nghỉ thai sản, chị B đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của Giám đốc công ty. Trong trường hợp này, Giám đốc công ty đã A. vi phạm giao kết hợp đồng lao động B. vi phạm quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ C. vi phạm quyền bình đẳng tự do sử dụng sức lao động D. vi phạm quyền tự do lựa chọn việc...
Đọc tiếp
Sau thời gian nghỉ thai sản, chị B đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của Giám đốc công ty. Trong trường hợp này, Giám đốc công ty đã
A. vi phạm giao kết hợp đồng lao động
B. vi phạm quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ
C. vi phạm quyền bình đẳng tự do sử dụng sức lao động
D. vi phạm quyền tự do lựa chọn việc làm
Đáp án là A