anh a và giám đốc công ty du lịch thỏa thuận với nhau về hợp đồng lao động theo đó anh a sẽ được nhận vào làm công ty này với thời hạn xác định thế nhưng trong hợp đồng lại không ghi rõ anh a làm việc gì nên anh đã đề nghị bổ sung nội dung này vào hợp đồng. Tuy nhiên giám đốc lại cho rằng làm việc gì là do ông quyết định nên không cần phải ghi rõ . Thấy vậy anh a đã từ chối kí hợp đồng lao...
Đọc tiếp
anh a và giám đốc công ty du lịch thỏa thuận với nhau về hợp đồng lao động theo đó anh a sẽ được nhận vào làm công ty này với thời hạn xác định thế nhưng trong hợp đồng lại không ghi rõ anh a làm việc gì nên anh đã đề nghị bổ sung nội dung này vào hợp đồng. Tuy nhiên giám đốc lại cho rằng làm việc gì là do ông quyết định nên không cần phải ghi rõ . Thấy vậy anh a đã từ chối kí hợp đồng lao động.
a, anh A có quyền đề nghị ghi rõ trong hợp đồng về công việc phải làm không? vì sao?
b, vì sao người lao động và người sử dụng lao động phải dao kết hợp đồng?
